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作法自毙与破茧而出

时刻:2014-06-17 来历:admin 点击:

  一天,一位中年人一如往昔地夹着公函包去公司上班。他是这家公司的元老级人物,在数十年的职业生涯中,他脚踏实地、脚踏实地,终究坐上了部门司理的职位,其间的困难和困苦只需他自己最清楚。此刻的他,只需在这个公司再持续作业几年,就可以安安稳稳地从公司退休,享用退休日子。可是,出人意料的是,数十年职业生涯却在这一天画上了句号。
  
  这一天,他被上级无情告之:“你被辞退了。”这令他万分惊惶和疑问:“为什么?莫非我犯错了吗?”他的上级平平地告知他:“不,你没有犯错。仅仅公司这几年开展不景气,因而董事会决议裁人,仅此而已。”没错,他赋闲的原因非常简略:董事会的决议。可是,正是董事会的这份决议,使他从受人敬重的部门司理变成了一名赋闲者。而这个巨大的改动只在瞬间。
  
  可是,他不能因赋闲悲伤而糟蹋太多的时刻和精力。由于他和一切的赋闲者相同,面临着深重且琐碎的家庭日子,以及不菲的家庭开销,他有必要赶快找到另一份作业,才不至于使自己的家庭日子由于他的赋闲而受到影响。不过,赋闲带给他的冲击真实太大了,几乎令他无法接受。有时分,他像失了魂相同呆坐在街头,眼前的行人来来往往,可是他的大脑里却是一片空白。直到一天他遇到了一位和他相同赋闲的友人。
  
  友人与他的状况非常相似,都是从司理职位上被公司辞退的。所以,两个人相互安慰,一同寻求解决问题的方法。遽然,一个火苗相同的主意从他的心中闪过:“为什么咱们非要努力地寻觅新的作业?咱们自己兴办一家公司不是更好吗?”这个斗胆的主意,使他心中压抑了良久的创业热情和愿望被重新点燃。他和友人一拍即合。所以,两个人当即着手策划树立家居仓储公司。很快,两个人就为这个依然处在幻想中的公司拟定了一份开展规划和一个取胜理念——“具有最低的价格、最好的服务”。随后,他们又凭仗曩昔的作业经验拟定出了一套完好的管理制度,这套管理制度将他们优异的取胜理念在企业的运营中成功实践。这家由两个赋闲司理兴办的企业便是后来具有极高知名度的宜家家居仓储公司。
  
  现在,这家公司现已开展成了具有775家连锁店、16万名职工、创下了300亿美元的国际500强企业。这个奇观,都始于20年前的那句话:“你被辞退了!”其实,赋闲和其他困难相同,是每一个人都不能防止的,也是人们最不乐意阅历和面临的。可是,正是这些不被人欢迎的崎岖,却使人们得到了改动自己人生的时机,正如宜家家居仓储公司的开创人,假如不是开创人最初遭到了被辞退的命运,无论如何他们也不会想到自己兴办公司。或许,假如宜家家居仓储公司的开创人在遭到被辞退的命运时,自甘沉沦,因波折而抛弃了日子的期望,被赋闲捆绑了创业的主意,那么他们决然不会走出一条被无数人敬仰和学习的创业之路,也不会使自己具有一个别具特色的人生。