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人生遗憾最小化

时间:2019-08-16 来源:admin 点击:

  如果说,世界上有最理想的工作单位,谷歌绝对当属其中之一。
  
  作为它的员工,你的三餐是星级酒店总厨提供的丰富鲜美的各色食物。个性化的办公区域随处见绿色植物,台球、乐高积木、视频游戏等娱乐设施应有尽有。每层办公楼之间除了楼梯,还安装了滑梯。隔音太空舱供人休息,并且配备专业按摩师为你服务。电话室设在精心装饰的小屋,便于你联系家人处理私事。咖啡厅、健身馆、高尔夫球场、游乐园、攀岩墙、游泳池,甚至理发室,你能想到的,公司都有。最大的好处,莫过于自由,以上这些东西员工可以随时享用,工作时间可以抱着电脑泡在泳池想问题,也可在墙面涂鸦的时刻找创意,忙累了去睡个觉,你爱穿睡衣牵着你的宠物来上班也没关系,甚至你可以带上孩子、保姆和朋友来上班,他们也会得到公司人性化的照顾。
  
  有时候,你简直担心谷歌老总如此设计,太过纵容员工,让他们耽于享乐和游戏,这怎能创造效益和业绩呢?
  
  堪称奢侈的工作条件,当然不能轻易获得。
  
  据说,位于硅谷中心地带的101号公路旁曾出现一个巨幅广告,上面是只有数学高手才能看懂的一道复杂的数学题,如果你恰好有兴趣又能够解开这个题,会发现答案是一个网址。再恰好,你有兴趣登录这个网址,会看到一系列难度递增的数学题,最终有7000多人做完了这些题,来到数学迷宫的出口,他们看到的是谷歌公司的招聘广告。
  
  如此招聘广告,创意绝妙。游戏般的设计,让对数学有着非功利兴趣的一干“牛人”走到最后,同時这些牛人,还有着实践自身兴趣的足够执着和智慧。
  
  召唤来一批这般“牛人”,公司才不会担心他们玩物丧志。高科技互联网公司需要的是天才们的不断创意、创造和创新,天才人群聚集一堂,公司要做的不是紧盯紧逼,而是为他们打造最宽松、最能够激发灵感的工作环境。
  
  精心筛选的,有着执着精神、智慧头脑和不竭兴趣的谷歌员工,追求的必定也不会是公司无限量供应的美味鱼子酱,他们到底要什么?亚马逊公司创始人杰夫·贝佐斯说过:我真正想做的事情是,确保当我80岁的时候,已经将人生中的遗憾最小化。
  
  天才并不追求享乐,唯愿不辜负自己的才华,努力实现创造和服务,惠及更多人群。真正的精英惟愿将人生遗憾最小化。